当社のサービス

Ascent Global Partners は、お客様のニーズに応じてさまざまな採用戦略を適用します。 私たちは、お客様のビジネスの成長を支援するための真のリソースになることを目指しています。

提供サービス

可能性 

アセント・グローバル・パートナーズは、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの人材紹介サービスを提供しています。 

リテインドサーチ 

リテインドリクルートメントは、クライアントがプロセス開始時に一部の料金を前払いし、成功裏に候補者が配置された際に残りの料金が支払われる専門的なアプローチです。この構造により、アセント・グローバル・パートナーズが独占的に職務を埋めることが保証され、当社は大規模なリソースを投入し、市場マッピングを行い、定期的な報告をクライアントに提供します。リテインドサーチは、通常、機密性の高い検索、高度な役職、またはニッチなサーチに使用されます。 

コンテインドサーチ 

コンテインドサーチは、コンティンジェンシー(成果報酬型)とリテインド(前払い型)のモデルを組み合わせたアプローチです。クライアントは、アセント・グローバル・パートナーズの時間とリソースを確保するために前払い料金を支払い、将来の検索のための柔軟な預金として機能します。クライアントが採用ニーズを優先する中で、信頼できるパートナーシップを求め、表面的な関係を超えた関係構築を目指します。コンテインドサーチは、信頼を築きながら、財務リスクを軽減します。私たちとの関係は、信頼が深まるにつれてリテイナー契約へと進化することがよくあります。シームレスな配置と包括的なサポートを期待ください。 

エクスクルーシブサーチ 

私たちのエクスクルーシブサーチで、才能の獲得を一段上のレベルへ引き上げましょう。私たちは、貴社のためにトップクラスの候補者を厳選し、専任のアプローチを提供します。質を数量よりも重視し、貴社の独自のニーズに合わせた綿密な選考プロセスを保証します。文化的な適合性と深い理解に焦点を当てることで、持続的な成功のための完璧なマッチングをお約束します。 

オフィスビルドアウト 

オフィスビルドアウトのリクルートメントサービスは、特定のプロジェクトやイニシアティブのために大規模な労働力を必要とする組織に合わせてカスタマイズされています。アセント・グローバル・パートナーズは、クライアントと協力して、カスタムリクルートメントプランを策定し、必要なタレントを調達します。この検索方法は、日本への進出、新規事業の開始、または短期間での現在の業務の大幅な拡大を考えている企業に最適です。 

コンティンジェンシーサーチ 

コンティンジェンシーサーチをご利用いただくと、業界プロフェッショナルの専門知識を活用することができます。私たちは、貴社の職務要件、企業文化、希望する候補者の資質を理解するために時間を費やします。この知識を生かし、当社の担当者は最適な人材を見極めるため、さまざまなチャンネルを徹底的に調査します。ご安心ください。当社の料金は、候補者のご紹介が成功した場合に発生します。 

タレントマッピング 

タレントマッピングサービスは、特定の業界や市場セグメント内での潜在的な候補者の戦略的な特定と評価を行います。このプロアクティブなアプローチは、将来の採用ニーズに備えたタレントパイプラインの構築に役立ちます。この情報は、オープンサーチや貴重な情報源として活用することができます。初期費用が必要で、完成までに通常2週間から4週間かかる。 

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文化的敏感さ

私たちは、ローカル市場や文化への適応を専門としています。

アセント・グローバル・パートナーズでは、リクルートメントの分野における文化的感受性の重要性を認識しています。私たちのコミットメントは国境を越え、グローバル市場での成功にはローカルな文化や慣習への深い理解が必要であることを理解しています。多様な市場のユニークなニュアンスに適応できる能力に誇りを持ち、各地域の文化的な特徴に響くリクルートメント戦略を確実に提供しています。文化的敏感性を受け入れることで、ギャップを埋めるだけでなく、クライアントと候補者との間に信頼関係を築きます。私たちのアプローチには、グローバルな専門知識と現地の洞察の慎重な組み合わせが含まれます。

文化的感受性は単なる価値観ではなく、私たちのDNAに不可欠な要素であり、世界のあらゆる場所で有意義なつながりを生み出し、成功を育むための指針となっています。

企業理念

コアバリュー

知識

知識

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アセント・グローバル・パートナーズでは、各マーケットにおける知識に誇りを持っています。お客様に最も適切で最新の情報をお届けし、ビジネスの成長を支援する真のリソースとなることを目指しています。アセント・グローバル・パートナーズのチームメンバーは、各自の専門分野に精通し、各業界の変化や発展に常にアンテナを張っています。

文化

文化

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すべての市場は、それが存在する文化の影響を受けています。 Ascent Global Partnersでは、日本、香港、そして世界の文化に最大限の注意を払い、その微妙な違いに国際的なアプローチを適応させています。 私たちは、グローバルおよびローカルのクライアントをカバーするために、世界中からマルチリンガルなスタッフを採用していることに誇りを持っています。

採用戦略

採用戦略

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アセント・グローバル・パートナーズは、クライアントのニーズに応じて様々な採用戦略を適用します。これには、リテインド、エクスクルーシブ、コンティンジェント、カスタマイズされたチーム構築戦略などが含まれます。クライアントのニーズを慎重に考慮し、効果的に対応することが非常に重要です。

パートナーシップ

パートナーシップ

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Ascent Global Partnersでは、お客様との長期的な関係を構築したいと考えています。
このような関係を繁栄させるために、私たちは献身的なサービスの上に築かれた強力なパートナーシップを築くことを信条としています。最適な人材をご紹介するだけでなく、最適な採用手法、市場給与、競合他社の動向、組織の内訳、戦略的採用の機会などについてもアドバイスいたします。

誠実さ

誠実さ

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Ascent Global Partnersは、仕事における誠実さを大切にしています。私たちのビジネスに対するアプローチは、私たちの努力とコミットメントの永続的な意義を常に考慮しています。短期的な利益よりも、長期的な関係や倫理基準を重視します。私たちのビジネスは、クライアント側と候補者側の双方で育まれる関係によってのみ強固なものとなります。正直さ、誠実さ、コミットメントが、私たちのサービスを構築する基盤となっています。

イノベーション

イノベーション

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私たちは、急速に進化するビジネス環境の中で、イノベーションを成功の原動力とし、前進するための基本理念として受け入れています。私たちは、イノベーションこそが新たなチャンスを引き出し、お客様に卓越した価値を創造し、業界の未来を形作る鍵であると考えています。 業界トレンドの最前線に立ち、新たなイノベーションを活用することで、お客様独自の課題や進化するニーズに対応する画期的なソリューションを提供することができます。

業界

サービス範囲 

私たちは以下の業界を専門としています。 

オフィス

拠点一覧 

当社は、これらの活気ある地域において、企業と優秀な候補者を結びつけることを得意としています。これらの地域での強力なプレゼンスにより、一流の人材への比類のないアクセスと、求職者の皆様に卓越したキャリアの機会を提供します。

言語
私たちは、世界中の求職者と企業を結びつけることを専門としています。マルチリンガルチームが効果的なコミュニケーションとシームレスなやり取りを実現し、多様な言語要件に合わせたソリューションを提供します。
英語
日本語
タガログ語
フランス語
中国語
イタリア語
スペイン語
手話

お問い合わせ

私たちが皆さんの理想の職業を探したり、完璧な候補者を探したりするのをお手伝いします。

採用、転職、市場の理解、給与などについてのご相談など、皆様のご質問にお答えします。