当社で働く

私たちの目標は、すべてのコンサルタントが業界のスペシャリストとなり、お客様のニーズに合ったコンサルティングを提供し、企業様と求職者に貢献することです。

私たちのチームに加わることで、個人が自分の可能性を最大限に発揮し、選択した分野で永続的な影響を与えることができるようにするという私たちの使命に不可欠な要素となるでしょう。私たちは力を合わせて人材を成功に結びつけ、個人と職業上の両方の成果を推進していきます。私たちと一緒にこのエキサイティングな旅に参加し、チャンスの世界を解き放ちましょう。

当社について

当社が従業員に提供するもの

企業文化  

企業文化  

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私たちは、創造性、協力、そして個人の成長を促進する活気に満ちた包括的な職場環境を育んでいます。私たちの文化は、多様性、尊重、相互支援を重視し、革新とオープンなコミュニケーションを促進します。各メンバーが持つ独自の強みを祝福し、サポートする雰囲気を作り出しています。フレキシブルなスケジュールやウェルネスプログラム、チームビルディング活動を通じて、所属感を育み、ポジティブな職場体験を提供します。 

キャリアの成長  

キャリアの成長  

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私たちは、あなたのプロフェッショナルな成長と成功に対して熱心に取り組んでいます。チームに参加することで、継続的な学習とキャリアの発展の旅を始めることができます。パーソナライズされたサポート、トレーニングプログラム、ワークショップ、業界最前線のツールへのアクセスを提供します。マネジメントと人事チームは、あなたの成功をサポートし、必要なリソースを提供します。アセントグローバルパートナーズでは、あなたの成長が私たちの成功であり、その未来に投資します。 

報酬と福利厚生  

報酬と福利厚生  

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私たちは、スキル、専門知識、献身に見合った競争力のある報酬パッケージを提供します。給与に加え、健康保険、退職金制度、その他の福利厚生があります。業績に基づくボーナスやインセンティブも用意しており、達成度と貢献に応じて報酬があります。フレキシブルな勤務形態を通じて、プロフェッショナルと個人の両方のコミットメントを管理することができ、継続的なプロフェッショナルな開発が支援されます。アセントグローバルパートナーズで、あなたのプロフェッショナルな成長、そして全体的な満足度を優先します。 

トレーニング  

トレーニング  

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私たちは、継続的な学習の力を信じています。私たちの包括的なトレーニングプログラムでは、業界のトレンド、リクルートメント技術、最新のテクノロジーの進展をカバーしています。実践的なワークショップ、ウェビナー、メンタリングの機会を提供し、貴重な知識を得て新しいスキルを開発できます。経験豊富なリクルーターと業界の専門家が、あなたの可能性を引き出し、キャリアを新たな高みへと導きます。 

国際的な環境  

国際的な環境  

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私たちは、多様な国際環境の中でイノベーションとクロスカルチュラルなコラボレーションを育んでいます。グローバルなプロフェッショナルネットワークの一員となり、多様な視点と経験を受け入れ、グローバルなマインドセットを育てましょう。多国籍企業との協力や新しい市場の探索に関心があるなら、私たちの国際的な環境での経験が役立ちます。 

コミュニティ活動

コミュニティ活動

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私たちは、リクルートメントの世界を超えてもポジティブな影響を与えることにコミットしています。チームに参加することで、地域社会に貢献し、社会的責任を果たす会社の一員となります。ボランティアの機会や慈善活動を通じて、私たちの価値観に合ったプロジェクトに参加し、ポジティブな変化を創出します。コミュニティ活動は、他者の生活を豊かにし、個人とプロフェッショナルの成長を高めると信じています。 

私たちのチーム

私たちは自分たちの功績を祝います。

私たちは、大小を問わず当社の業績を認め、祝うことを強く信じています。私たちは、チームメンバーの勤勉さと献身を認めることの重要性を理解しています。マイルストーンに到達したとき、目標を超えたとき、または並外れた貢献がなされたとき、私たちはチームとして団結してこれらの成功を祝います。

一日のスケジュール

新人レベルから上級スタッフまでのルーチン

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Julie Anne Manuel
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Rikiya Fukuchi
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John Byrne
Julie Anne Manuel

Head of Research

  • 6:00am

    Wake up, do some stretches, and 15-minute Zumba dance workout.

  • 6:20am

    Do some household chores.

  • 7:20am

    Consider daily Bible texts and short discussions and meditation with my husband.

  • 7:50am

    Prepare and eat breakfast.

  • 8:40am

    Take a bath and get ready for online work.

  • 9:00am

    Check emails and respond.

  • 9:20am

    Do LinkedIn searches and send emails to candidates.

  • 10:00am

    Researcher meeting (reviewing past week's work and setting goals)

  • 10:30am

    Continue doing searches and setting up meeting schedules with candidates.

  • 12:00pm

    Prepare and eat lunch.

  • 1:00pm

    Doing various other tasks.

  • 3:30pm

    Join interviews of candidates or continue doing searches.

  • 5:30pm

    Go to market and prepare for dinner.

  • 6:00pm

    Dinner time.

  • 6:30pm

    Household chores or night dates with friends.

  • 9:30pm

    Personal Bible reading or Bible study.

  • 10:00pm

    Leisurely activities (watching Youtube/Netflix videos)

  • 10:30pm

    Go to sleep.

Rikiya Fukuchi

Associate Consultant – Consumer Markets

  • 7:00am

    Wake up.

  • 7:10am

    Take a shower.

  • 7:40am

    Eat Breakfast.

  • 8:20am

    Leave home.

  • 9:40am

    Arrive at the office.

  • 9:45am

    Coffee at the office.

  • 9:50am

    Check email.

  • 10:00am

    Start researching.

  • 11:00am

    Researcher meeting.

  • 12:00pm

    Lunch.

  • 12:30pm

    Take a short walk around Tokyo.

  • 1:00pm

    Arrive back at the office.

  • 1:05pm

    Check emails.

  • 1:10pm

    Start researching.

  • 2:00pm

    Coffee break

  • 4:00pm

    Coffee break

  • 6:00pm

    Leave the office

  • 6:30pm

    Sauna time

  • 9:00pm

    Eat Dinner

  • 9:40pm

    Arrive home

  • 10:00pm

    Watch TV with my family and cats

  • 11:30pm

    Listen to a podcast or video and go to sleep

John Byrne

Founder & CEO

  • 6:00am

    Wake up and get ready for my gym work out.

  • 6:15am

    Espresso shot and supplements.

  • 6:20am

    Leave the house.

  • 6:25am

    Arrive at the gym and begin my workout.

  • 7:30am

    Finish my gym class, get changed and begin my journey back home.

  • 7:35am

    Arrive home, eat breakfast, take my supplements, shower and get changed for work.

  • 8:00am

    Leave with the kids to school.

  • 8:30am

    Arrive at school, drop the kids at school and listen to a podcast or audio book while making my way to work.

  • 9:00am

    Arrive at the office, speak with the staff, make a coffee and get through my morning emails.

  • 10:15am

    Associate and VP morning meetings (this includes training and discussing candidates and mandates).

  • 11:00am

    Researcher meeting (setting target, training and Q&A sessions).

  • 12:00pm

    Lunch.

  • 1:00pm

    Return back to the office, respond to emails.

  • 2:00pm

    One on One meetings with staff.

  • 3:00pm

    Search for candidates with consultants or by myself.

  • 4:00pm

    Administrative Tasks (Contracts, Interviews, website, social media etc).

  • 5:00pm

    Interview candidates or clients by myself or with the team.

  • 6:00pm

    Leave work and usually take a call in the car.

  • 7:00pm

    Arrive home and spend time with my family

  • 8:00pm

    Put kids to sleep and downtime.

  • 10:00pm

    Go to sleep.

私たちの評判

社員の声をお聞きください 

Ascent Global Partnersで働くことがどのようなものかをご紹介します。 

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Working as a recruiter at Ascent Global Partners in Japan has been an incredibly fulfilling experience. The company’s prestigious reputation, vibrant work environment, commitment to employee development, meaningful impact on individuals’ lives, and supportive leadership create an ideal workplace that inspires me to excel.

Tom Donnelly
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Until you have put pen to paper on a new offer, DO NOT resign. In addition to signing your new contract, make sure you have confirmed the new start date and there are no gaps in your pension, social insurance, or employment.

John Byrne
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It is exciting to meet and learn from new people, new organizations, and new management.  As we have to compete and win business, we are always asked to come up with creative ideas, out-of-box approaches and problem solving skills.  If we are successful, then we can make our clients and candidates equally happy; creating a win-win situation which personally give me great incentive to work harder and better.  Artificial Intelligence cannot replace the human touch in businesses like executive recruitment.  It gives me great pleasure to help people, both hiring managers and candidates.

Fumio Miyanaga
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Every day presents new opportunities to grow, learn, and contribute to the success of the organization. The fast-paced nature of the work keeps me engaged and pushes me to continuously expand my skills and knowledge. While the challenges may be demanding, the sense of accomplishment and personal growth that come from overcoming them is unparalleled.

Chu Fang Chiang
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At AGP, the positive and professional environment fosters a truly rewarding work experience. The close-knit team and collaborative atmosphere create a supportive network where everyone’s contributions are valued. The emphasis on professionalism promotes a high standard of excellence, allowing us to deliver exceptional service to our clients and candidates. AGP enables a greater visibility and involvement in the entire workflow, providing an enriching learning environment and opportunities for professional growth. Overall, working here instills a sense of satisfaction in contributing to our clients’ success and building meaningful connections.

Joseph Tuazon
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Work-life balance has been a game-changer for me at AGP! It has given me the freedom to excel in my career while nurturing my personal life. By prioritizing self-care and cherished relationships, I’ve found a harmonious rhythm that fuels my happiness, productivity, and overall well-being. It’s the key to a fulfilling and sustainable lifestyle.

Rikiya Fukuchi