AGP

求職者の方

当社の理念

Ascent Global Partnersにご登録いただくと、市場を知り尽くしたエキスパートが転職活動をサポート。末永く皆様のキャリアアップをお手伝いし、秘密は厳守いたします。質の高いサービスを提供するため、次のような理念を掲げています。

  1. 1

    長期にわたる関係構築

  2. 2

    信頼

  3. 3

    秘密厳守

  4. 4

    市場に関する豊富な知識

  5. 5

    共感

求職者向けサービス

就職支援サービス

キャリアに関する希望をお聞きして、最適な案件をご紹介します。

キャリアコンサルティング

サービスの一環として、すべての求職者の皆様に無料のキャリア相談を行っています。

マーケットインテリジェンス

採用企業の市場での動向を理解することで、他の候補者に差をつけることができます。

クライアントとの交渉

採用プロセスにおいて候補者の時間やストレスを軽減できるよう、当社が代わって交渉いたします。

給与ガイド

年に一度調査を行い、クライアントおよび求職者の皆様に共有しています。

SNS

最新の採用傾向、ニュース、トピックを投稿しています。ぜひフォローしてください。

私たちの会社の価値観

候補者様にあったキャリアの道を

自分にあったキャリアの道を進むことは重要です。AGPではこれを他の誰よりもよ理解しており、それぞれの候補者様がご自分にあった適切なキャリアの道を選択できるようアドバイスとサポートを提供しています。

相互信頼

AGPは、候補者の方々のご希望をよく聞きその専門分野に対する深い理解を示します。さらに適切かつ実り多いコンサルティングを提供することで、候補者の方にとって長期的な信頼できるパートナーとなるよう努力しています。

誠実さ

候補者の方々には、最大の誠意と高いプロ意識を持って接しています。

候補者様にあったキャリアの道を

自分にあったキャリアの道を進むことは重要です。AGPではこれを他の誰よりもよ理解しており、それぞれの候補者様がご自分にあった適切なキャリアの道を選択できるようアドバイスとサポートを提供しています。

相互信頼

AGPは、候補者の方々のご希望をよく聞きその専門分野に対する深い理解を示します。さらに適切かつ実り多いコンサルティングを提供することで、候補者の方にとって長期的な信頼できるパートナーとなるよう努力しています。

誠実さ

候補者の方々には、最大の誠意と高いプロ意識を持って接しています。

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それぞれのニーズに合ったアプローチ

Ascent Global Partnersでは、各候補者を個々に評価すべきと考えています。採用のプロセスは複雑です。それぞれのニーズに合わせたカスタムアプローチが不可欠です。

時間をかけてご希望や経歴についてお話を伺ったうえで、ご自分では想定されていなかったお仕事をご紹介する場合もございます。当社の方針として、求人情報は公開しておりません。クライアントが求めているのは、彼らに代わって当社が発掘し、適性を個別に判断したうえでご紹介する人材です。

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プロフィールをご登録いただくことで、あなたの経歴、関心、キャリア目標を理解できます。初回の面談後、ご希望の条件に合った求人情報が追加されましたら、応募プロセスに進んでいただきます。